În cazul în care eşti în căutarea unui job în cadrul unei case de pariuri, mai jos găseşti detaliile legate de postul de casier la Stanleybet. Află cât câştigă şi ce condiţii de lucru are un astfel de angajat, dar şi ce posibilităţi de promovare există.
Ce salarii au casierii de la Stanleybet
Stanleybet este o casă de pariuri cu tradiţie în România, fiind înfiinţată în Anglia în 1997 şi care mai deţine agenţii în Cipru, Germania, Italia, Belgia, Croatia şi Polonia. Compania a intrat în ţara noastră în 2004, iar în prezent este unul dintre marii operatori de pe piaţa locală, cu peste 360 de agenţii. La nivel global, Stanleybet deţine peste 2000 de agenţii.
Aşadar, compania este foarte puternică, dar ce salarii şi beneficii au angajaţii? Un casier angajat la Stanleybet România este remunerat cu un salariu de bază de aproximativ 1500 de lei pe lună, la care se adaugă bonusuri lunare care pot atinge 350 de lei, tichete de masă în valoare de 300 de lei, dar şi tips, care variază între 200 de lei şi 500 de lei lunar. Astfel, un casier poate ajunge să câştige aproximativ 2.850 de lei pe lună.
Ce pachet de beneficii au casierii de la Stanleybet
Pe lângă salariu, casierii de la Stanleybet beneficiază de un program de lucru flexibil, dar şi de ore suplimentare şi sărbători legale lucrate, plătite dublu. În plus, în pachetul de beneficii intră şi prime de sărbători, abonament pentru servicii medicale, telefon de serviciu, concediu de maternitate şi de paternitate, concediu de creştere a copilului, traininguri sau formări profesionale gratuite sau cu reducere, dar şi 7 card sau abonament la sală.
De obicei, persoanele fără experienţă în acest domeniu, care aplică pentru un post de casier la Stanleybet, vor trebui să efectueze un curs de specialitate, înainte de angajare. Cei care vor absolvi cursul, vor fi angajaţi.
Citeşte şi: Ce salarii au angajații de la Superbet. Câți bani iau casierii și cât încasează oamenii de la marketing
